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CONSUL HONORAIRE

Consulate General of Canada in Los Angeles | Consulat général du Canada à Los Angeles • Las Vegas Metropolitan Area

Executive Posted March 31, 2026 Job link

Thinking about this job

Responsibilities

Commitments

Responsibilities

Le consul honoraire travaille en étroite collaboration avec le consulat général du Canada à Los Angeles et ses bureaux afin de faire progresser les intérêts canadiens au Nevada, de faciliter l’établissement de contacts locaux, de promouvoir et de soutenir les intérêts commerciaux et d’investissement du Canada, d’assurer la liaison avec les dirigeants communautaires, économiques et politiques locaux ainsi qu’avec les organisations de la société civile, et de communiquer les positions canadiennes sur les principaux enjeux bilatéraux.
En collaboration avec le Consulat général du Canada à Los Angeles et ses bureaux, le consul honoraire doit notamment : § maintenir un réseau solide auprès les principales entreprises et entités politiques américaines, les décideurs, les dirigeants communautaires et les influenceurs de la région afin de promouvoir les positions du Canada sur les priorités, notamment les questions commerciales, politiques, économiques et sociales; § fournir régulièrement des analyses et des conseils, verbalement et par le biais de rapports écrits, sur les aspects clés des relations entre le Canada et les États-Unis et entre le Canada et le Nevada tels qu’ils sont perçus sur le plan local, et formuler des recommandations sur les possibilités de faire progresser les objectifs du Canada; § représenter le Consulat général, le cas échéant et sur demande, lors d’événements offrant des occasions de promotion et de représentation du Canada, et faciliter l’accès des représentants canadiens aux décideurs et influenceurs américains de la région, notamment par l’organisation de rencontres et de prises de parole; § fournir de l’information sur les possibilités d’investissement et de commerce ainsi que la science, la technologie et l’innovation au Nevada.
Cela comprend la transmission de coordonnées et d’analyses concernant les intervenants locaux au sein d’associations professionnelles ou d’entreprises privées, la présentation d’aperçus du potentiel commercial pour certaines entreprises canadiennes dans l’État, ainsi que la prestation de conseils sur les salons professionnels et les conférences locaux; § élaborer des programmes pour les visites de haut niveau au Nevada et apporter une aide à cet égard, y des conseils logistiques et des rapports, selon les besoins.
résider à temps plein dans la région pour laquelle l’ambassade ou le consulat demande une représentation;
ne pas se trouver dans la même région métropolitaine qu’un autre consulat honoraire ou consulat de carrière.
Les éléments suivants peuvent également être évalués à une date ultérieure (atouts pour le poste) : QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT § maîtrise du français; § maîtrise de l’espagnol; § lien concret avec le Canada, par exemple une formation au Canada ou une expérience professionnelle ou affiliation avec une entreprise ou une organisation canadienne; § ressources financières indépendantes et disponibilité d’un emplacement approprié pour un bureau.
Le candidat est responsable de fournir son propre matériel et équipement (par exemple, ordinateur portable, adresse électronique, etc.); § une attention particulière peut être accordée aux personnes issues de groupes en quête d’équité, afin d’améliorer la parité entre les genres et d’accroître la diversité au sein du réseau américain de consuls honoraires.
CONDITIONS D’EMBAUCHE § admissibilité à la cote de fiabilité du gouvernement du Canada, comprenant une vérification des antécédents criminels et de la solvabilité; § respect des lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique du gouvernement du Canada, y compris du principe général suivant : « le titulaire d’une charge publique ne doit pas participer à des activités politiques qui sont perçues ou pourraient raisonnablement être perçues comme étant incompatibles avec ses fonctions publiques ou comme pouvant nuire à sa capacité d’exercer ses fonctions de manière politiquement impartiale, ou encore qui pourraient jeter le doute sur l’intégrité ou l’impartialité de sa charge. » § respect de la Loi sur les conflits d’intérêts du gouvernement du Canada.
Les dossiers ne sont pas pris en considération si les candidats : § occupent un poste gouvernemental aux États-Unis d’Amérique; § pourraient être dans l’incapacité de mener à bien le programme en raison d’autres engagements; § sont actifs en politique; § pourraient se trouver en situation de conflit d’intérêts réel, apparent ou potentiel.
PROCESSUS DE SÉLECTION Le processus de sélection consiste en un examen de toutes les candidatures vérifiant que les candidats répondent aux exigences essentielles.
Veuillez noter que le non-respect de l’une de ces exigences entraîne l’exclusion du candidat du processus de sélection.
Seuls les candidats qui répondent à ces exigences seront contactés pour une entrevue ou une autre forme d’évaluation.
L’évaluation comprend une entrevue, la vérification de références et pourrait comporter d’autres éléments, notamment une série de questions visant à évaluer les connaissances, les compétences et l’aptitude personnelle de chaque candidat pour le poste.
Une fois le candidat retenu, la recommandation est soumise au décret en conseil, un processus à plusieurs étapes qui nécessite l’approbation du ministre des Affaires étrangères et du premier ministre du Canada.

Commitments

Détails du mandat : Les nominations au poste de consul honoraire sont valables pour une période de cinq ans. Date de publication : 13 mars 2026 Date de clôture : 13 avril 2026, 23 h 59 (heure du Pacifique) RÔLE DU CONSUL HONORAIRE Les consuls honoraires assurent la liaison avec le Canada dans les États où il n’existe pas de consulat physique. Le consul honoraire travaille en étroite collaboration avec le consulat général du Canada à Los Angeles et ses bureaux afin de faire progresser les intérêts canadiens au Nevada, de faciliter l’établissement de contacts locaux, de promouvoir et de soutenir les intérêts commerciaux et d’investissement du Canada, d’assurer la liaison avec les dirigeants communautaires, économiques et politiques locaux ainsi qu’avec les organisations de la société civile, et de communiquer les positions canadiennes sur les principaux enjeux bilatéraux. obtenir l’autorisation du secrétaire du département concerné s’il ou elle détient une commission d’officier de réserve dans une branche des forces armées des États-Unis; résider à temps plein dans la région pour laquelle l’ambassade ou le consulat demande une représentation; ne pas se trouver dans la même région métropolitaine qu’un autre consulat honoraire ou consulat de carrière. Le candidat est responsable de fournir son propre matériel et équipement (par exemple, ordinateur portable, adresse électronique, etc.); § une attention particulière peut être accordée aux personnes issues de groupes en quête d’équité, afin d’améliorer la parité entre les genres et d’accroître la diversité au sein du réseau américain de consuls honoraires. CONDITIONS D’EMBAUCHE § admissibilité à la cote de fiabilité du gouvernement du Canada, comprenant une vérification des antécédents criminels et de la solvabilité; § respect des lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique du gouvernement du Canada, y compris du principe général suivant : « le titulaire d’une charge publique ne doit pas participer à des activités politiques qui sont perçues ou pourraient raisonnablement être perçues comme étant incompatibles avec ses fonctions publiques ou comme pouvant nuire à sa capacité d’exercer ses fonctions de manière politiquement impartiale, ou encore qui pourraient jeter le doute sur l’intégrité ou l’impartialité de sa charge. » § respect de la Loi sur les conflits d’intérêts du gouvernement du Canada. Une fois le candidat retenu, la recommandation est soumise au décret en conseil, un processus à plusieurs étapes qui nécessite l’approbation du ministre des Affaires étrangères et du premier ministre du Canada.

Not Met Priorities

What still needs stronger evidence

Requirements

être citoyen américain ou résident permanent légal (LPR);
être âgé de 21 ans ou plus;
Les connaissances, compétences et aptitudes suivantes seront évaluées à une date ultérieure (indispensables pour le poste) : § communication écrite en anglais : présenter et décrire des concepts et des problèmes de manière claire, concise et efficace; § communication orale en anglais : communiquer de manière claire et persuasive; § réflexion stratégique : comprendre et analyser des informations complexes et faire preuve d’un jugement éclairé dans l’examen des enjeux, des acteurs clés et des subtilités de la situation afin de proposer un plan d’action qui favorise les objectifs et les priorités du gouvernement du Canada; § connaissance approfondie des dynamiques communautaires, économiques et politiques locales; § capacité à mobiliser de vastes réseaux locaux dans les milieux économiques et politiques; § capacité à établir des relations de travail positives avec les responsables publics aux niveaux communautaire, étatique et fédéral; § normes éthiques élevées et intégrité.
Les éléments suivants peuvent également être évalués à une date ultérieure (atouts pour le poste) : QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT § maîtrise du français; § maîtrise de l’espagnol; § lien concret avec le Canada, par exemple une formation au Canada ou une expérience professionnelle ou affiliation avec une entreprise ou une organisation canadienne; § ressources financières indépendantes et disponibilité d’un emplacement approprié pour un bureau.
Une fois le candidat retenu, la recommandation est soumise au décret en conseil, un processus à plusieurs étapes qui nécessite l’approbation du ministre des Affaires étrangères et du premier ministre du Canada.
MÉTHODE DE CANDIDATURE Veuillez soumettre un curriculum vitæ et une lettre de présentation à LNGLSJobOpportunities@international.gc.ca au plus tard à la date de clôture.

Preferred Skills

Pour être pris en considération, votre candidature écrite doit clairement expliquer comment vous répondez aux exigences suivantes : QUALIFICATIONS ESSENTIELLES § capacité à faire progresser les intérêts du gouvernement du Canada au Nevada; § une bonne compréhension des priorités économiques et politiques du Canada ainsi que des relations économiques, politiques et interpersonnelles entre le Canada et le Nevada; § faire preuve de discernement et avoir une solide réputation et une bonne considération au sein de la communauté locale, ce qui sera validé par une analyse des médias, une vérification des références et une habilitation de sécurité « fiabilité »; § une bonne réputation professionnelle et un vaste réseau avec les associations communautaires locales ainsi que des milieux économiques et politiques; § le lieu de travail principal dans la région métropolitaine de Las Vegas.
Pour être admissible à la nomination en tant qu’agent consulaire honoraire et conserver ce statut, les candidats doivent également satisfaire aux critères suivants imposés par le Department of State des États-Unis :
Une fois le candidat retenu, la recommandation est soumise au décret en conseil, un processus à plusieurs étapes qui nécessite l’approbation du ministre des Affaires étrangères et du premier ministre du Canada.
Ce processus peut durer plusieurs mois.
MÉTHODE DE CANDIDATURE Veuillez soumettre un curriculum vitæ et une lettre de présentation à LNGLSJobOpportunities@international.gc.ca au plus tard à la date de clôture.

REMARQUE : seules les candidatures envoyées par e-mail seront prises en compte. Le Consulat général du Canada à Los Angeles invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature afin de représenter le Canada à titre de consul honoraire du Canada au Nevada. Rémunération : Rétribution* : 20 000 $ par année *Une rétribution est une indemnité à titre gracieux versée à une personne en reconnaissance des services rendus pendant une période déterminée. Détails du mandat : Les nominations au poste de consul honoraire sont valables pour une période de cinq ans. Date de publication : 13 mars 2026 Date de clôture : 13 avril 2026, 23 h 59 (heure du Pacifique) RÔLE DU CONSUL HONORAIRE Les consuls honoraires assurent la liaison avec le Canada dans les États où il n’existe pas de consulat physique. Le consul honoraire travaille en étroite collaboration avec le consulat général du Canada à Los Angeles et ses bureaux afin de faire progresser les intérêts canadiens au Nevada, de faciliter l’établissement de contacts locaux, de promouvoir et de soutenir les intérêts commerciaux et d’investissement du Canada, d’assurer la liaison avec les dirigeants communautaires, économiques et politiques locaux ainsi qu’avec les organisations de la société civile, et de communiquer les positions canadiennes sur les principaux enjeux bilatéraux. Le consul honoraire apporte également une perspective locale et régionale importante sur les questions qui intéressent le Canada. En collaboration avec le Consulat général du Canada à Los Angeles et ses bureaux, le consul honoraire doit notamment : § maintenir un réseau solide auprès les principales entreprises et entités politiques américaines, les décideurs, les dirigeants communautaires et les influenceurs de la région afin de promouvoir les positions du Canada sur les priorités, notamment les questions commerciales, politiques, économiques et sociales; § fournir régulièrement des analyses et des conseils, verbalement et par le biais de rapports écrits, sur les aspects clés des relations entre le Canada et les États-Unis et entre le Canada et le Nevada tels qu’ils sont perçus sur le plan local, et formuler des recommandations sur les possibilités de faire progresser les objectifs du Canada; § représenter le Consulat général, le cas échéant et sur demande, lors d’événements offrant des occasions de promotion et de représentation du Canada, et faciliter l’accès des représentants canadiens aux décideurs et influenceurs américains de la région, notamment par l’organisation de rencontres et de prises de parole; § fournir de l’information sur les possibilités d’investissement et de commerce ainsi que la science, la technologie et l’innovation au Nevada. Cela comprend la transmission de coordonnées et d’analyses concernant les intervenants locaux au sein d’associations professionnelles ou d’entreprises privées, la présentation d’aperçus du potentiel commercial pour certaines entreprises canadiennes dans l’État, ainsi que la prestation de conseils sur les salons professionnels et les conférences locaux; § élaborer des programmes pour les visites de haut niveau au Nevada et apporter une aide à cet égard, y des conseils logistiques et des rapports, selon les besoins. Pour être pris en considération, votre candidature écrite doit clairement expliquer comment vous répondez aux exigences suivantes : QUALIFICATIONS ESSENTIELLES § capacité à faire progresser les intérêts du gouvernement du Canada au Nevada; § une bonne compréhension des priorités économiques et politiques du Canada ainsi que des relations économiques, politiques et interpersonnelles entre le Canada et le Nevada; § faire preuve de discernement et avoir une solide réputation et une bonne considération au sein de la communauté locale, ce qui sera validé par une analyse des médias, une vérification des références et une habilitation de sécurité « fiabilité »; § une bonne réputation professionnelle et un vaste réseau avec les associations communautaires locales ainsi que des milieux économiques et politiques; § le lieu de travail principal dans la région métropolitaine de Las Vegas. Pour être admissible à la nomination en tant qu’agent consulaire honoraire et conserver ce statut, les candidats doivent également satisfaire aux critères suivants imposés par le Department of State des États-Unis :
être citoyen américain ou résident permanent légal (LPR);
ne pas occuper une fonction rémunérée ou de confiance au sein du gouvernement des États-Unis ni un poste auprès d’un État, d’un comté ou d’une municipalité des États-Unis qui serait considéré comme incompatible avec les fonctions d’agent consulaire honoraire;
obtenir l’autorisation du secrétaire du département concerné s’il ou elle détient une commission d’officier de réserve dans une branche des forces armées des États-Unis;
résider à temps plein dans la région pour laquelle l’ambassade ou le consulat demande une représentation;
être âgé de 21 ans ou plus;
ne pas se trouver dans la même région métropolitaine qu’un autre consulat honoraire ou consulat de carrière. Les connaissances, compétences et aptitudes suivantes seront évaluées à une date ultérieure (indispensables pour le poste) : § communication écrite en anglais : présenter et décrire des concepts et des problèmes de manière claire, concise et efficace; § communication orale en anglais : communiquer de manière claire et persuasive; § réflexion stratégique : comprendre et analyser des informations complexes et faire preuve d’un jugement éclairé dans l’examen des enjeux, des acteurs clés et des subtilités de la situation afin de proposer un plan d’action qui favorise les objectifs et les priorités du gouvernement du Canada; § connaissance approfondie des dynamiques communautaires, économiques et politiques locales; § capacité à mobiliser de vastes réseaux locaux dans les milieux économiques et politiques; § capacité à établir des relations de travail positives avec les responsables publics aux niveaux communautaire, étatique et fédéral; § normes éthiques élevées et intégrité. Les éléments suivants peuvent également être évalués à une date ultérieure (atouts pour le poste) : QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT § maîtrise du français; § maîtrise de l’espagnol; § lien concret avec le Canada, par exemple une formation au Canada ou une expérience professionnelle ou affiliation avec une entreprise ou une organisation canadienne; § ressources financières indépendantes et disponibilité d’un emplacement approprié pour un bureau. Le candidat est responsable de fournir son propre matériel et équipement (par exemple, ordinateur portable, adresse électronique, etc.); § une attention particulière peut être accordée aux personnes issues de groupes en quête d’équité, afin d’améliorer la parité entre les genres et d’accroître la diversité au sein du réseau américain de consuls honoraires. CONDITIONS D’EMBAUCHE § admissibilité à la cote de fiabilité du gouvernement du Canada, comprenant une vérification des antécédents criminels et de la solvabilité; § respect des lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique du gouvernement du Canada, y compris du principe général suivant : « le titulaire d’une charge publique ne doit pas participer à des activités politiques qui sont perçues ou pourraient raisonnablement être perçues comme étant incompatibles avec ses fonctions publiques ou comme pouvant nuire à sa capacité d’exercer ses fonctions de manière politiquement impartiale, ou encore qui pourraient jeter le doute sur l’intégrité ou l’impartialité de sa charge. » § respect de la Loi sur les conflits d’intérêts du gouvernement du Canada. Les dossiers ne sont pas pris en considération si les candidats : § occupent un poste gouvernemental aux États-Unis d’Amérique; § pourraient être dans l’incapacité de mener à bien le programme en raison d’autres engagements; § sont actifs en politique; § pourraient se trouver en situation de conflit d’intérêts réel, apparent ou potentiel. PROCESSUS DE SÉLECTION Le processus de sélection consiste en un examen de toutes les candidatures vérifiant que les candidats répondent aux exigences essentielles. Veuillez noter que le non-respect de l’une de ces exigences entraîne l’exclusion du candidat du processus de sélection. Seuls les candidats qui répondent à ces exigences seront contactés pour une entrevue ou une autre forme d’évaluation. L’évaluation comprend une entrevue, la vérification de références et pourrait comporter d’autres éléments, notamment une série de questions visant à évaluer les connaissances, les compétences et l’aptitude personnelle de chaque candidat pour le poste. Une fois le candidat retenu, la recommandation est soumise au décret en conseil, un processus à plusieurs étapes qui nécessite l’approbation du ministre des Affaires étrangères et du premier ministre du Canada. Ce processus peut durer plusieurs mois. MÉTHODE DE CANDIDATURE Veuillez soumettre un curriculum vitæ et une lettre de présentation à LNGLSJobOpportunities@international.gc.ca au plus tard à la date de clôture. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chacune des qualifications essentielles. À défaut, votre candidature pourrait être rejetée. Toutes les communications relatives à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées dans l’évaluation des qualifications.